Мы помогаем лидерам и командам создавать новые возможности для развития и процветания в современных быстро меняющихся условиях.

Решения, результаты и взаимоотношения с окружающими определяет то, в каком состоянии мы находимся. Внутренняя согласованность и способность сохранять ясное сознание позволяют увидеть новые возможности для развития и роста. А соединенность с эмоциональным и телесным интеллектами предоставляют доступ к альтернативным источникам информации, недоступных только логическому мышлению.

Мы разрабатываем  и реализуем программы персонального развития для:

• повышения уровня лидерской и персональной зрелости,
• содействия организационным изменениям и реализации трансформационных проектов,
• развития эмоционального интеллекта лидеров и команд.

В основе нашего подхода лежит Experiential learning, когда обретение новых навыков, знаний и изменений происходят через проживание и осознание результатов собственного опыта, в том числе через живые практики с участием лошадей по методу IFEEL, UK.

IFEEL Method  применяет  био-психо-социальный подходы, основанные на доказательных принципах, а также предлагает аккредитованные психологические программы для получения квалификации до степени магистра.

IFEEL Method — Персональное развитие при содействии лошадей является частью обширной исследовательской программы, проводимой совместно с
Королевским колледжем, Лондон, и Кентерберийским Крайстчерчским университетом.

Образовательные программы IFEEL Method независимо регулируются  Crossfields Institue  (OfQual) и NCP (Национальным советом по психотерапии).

Вы можете узнать больше об IFEEL Method здесь